Thomas T.

Jeg skriver her med to børn og seks års erfaring med R2. Jeg har for nylig prøvet at aflevere mit barn derude kl. halv ni en kold hverdagsmorgen, og igennem vinduerne kunne jeg så betragte de ansatte svedende være i gang med at lave morgengymnastik med alle ungerne. Respekt!

Lederen af R2 er en ildsjæl med stort I, og en bestemt dame. Men der er også andre sider af hende, og jeg tror aldrig jeg vil glemme en forældresamtale, hvor hun på kort tid fuldstændigt usvigeligt sikkert portrætterede vores datter inkl. ansigtsudtryk og gestik. Det er det til dato mest imponerende portræt jeg nogensinde har oplevet til en forældresamtale, og det vidnede om en imponerende faglig dygtighed og seriøsitet. Så man kan godt tro om igen, hvis man tror at lederen kun svæver over vandene og organiserer og sætter ting i gang.

Ledelsesstilen deler vandene hos forældrene og kan kræve tilvænning. Men i den forbindelse er det vigtigt at slå fast, at R2 i den grad også er præget af alle medarbejderne. Og lederen af R2 er som jeg ser det også usædvanligt dygtig til at bidrage til at få ansat virkeligt gode medarbejdere, som ikke kan roses nok for det kæmpe arbejde de udfører og den entusiasme de har. Og der er alle mulige slags medarbejdere i R2, også de mere afdæmpede, moderlige osv. Lederen af R2 har selv sagt, at de i R2 først og fremmest ansætter folk på baggrund af deres menneskesyn. Dette er ikke tomme ord, sådan er det virkelig. Og det bedste er, at de giver det videre til børnene!